Supervisionar e identificar as expectativas do cliente para o dia a dia da conta, por meio de reuniões, garantindo a qualidade das entregas;
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Atuar de maneira estratégica com entendimento do negócio, como forma de identificar oportunidade e geração de negócios.
Este profissional será responsável por projetar, desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para funcionários em uma organização.
Desempenha um papel fundamental na promoção do crescimento e desenvolvimento contínuo dos colaboradores, alinhado com os objetivos estratégicos da empresa.
Seu papel é vital na construção de uma força de trabalho qualificada e motivada, contribuindo para o sucesso e crescimento sustentável da organização.